№ 108843. 4 июля 2008 в 10:51 Челябинск
Работодатель исключил небольшие перерывы в течении дня (5-10 минут) из рабочего времени и соответственно не оплачивает их. Правомерны ли его действия? Работа за компьютером в течении всего рабочего дня, монотонная — конструирование электрических схем, механизмов в программе Компас.
Тема: Трудовое право, отдых
Ответы юристов
№56850. 4 июля 2008 в 12:48
Здравствуйте, Андрей Тихомиров.
согласно ТК РФ время отдыха не включается в рабочее и соответственно не оплачивается.
Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15