Я проработал в фирме год,за последние три месяца мне задержали зарплату я подал заявление на расчет,мне подписали заявление с отработкой две недели,спустя две недели я пришел за расчетными и трудовой книжкой.Мне трудовую книжку отдали,а деньги нет,сказали,что у них счета аристовали,а бухгалтер вообще сказала, как деньги поступят на счет, тогда отдадут расчетные деньги.Я тогда дождался учредителя,и спросил на счет денег,он сказал мне ,что я работник хороший и пообещал найти для меня через пять дней деньги и почеркнул,что он слова на ветер не бросает. Подскажите это ход такой или на самом деле у них тяжелое положение и что мне тогда дальше делать.
Тема: Трудовое право, задержка заработной платы
Я юрист, а не ясновидящий, поэтому ответить на вопрос: «Подскажите это ход такой или на самом деле у них тяжелое положение» — не могу.
По закону Вас обязаны были «рассчитать» в день увольнения.
Вы вправе обратиться за защитой своего нарушенного права в трудовую инспекцию, прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, суд.
————-
Рекомендую ознакомиться со следующими статьями Трудового Кодекса РФ:
Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Текст Трудового Кодекса можно найти, например, здесь:
https://svem.ru/doc/tk/
или здесь:
http://base.garant.ru/12125268/