Добрый день. у меня есть задача, ситуация и вопрос.
Дано: муж, жена (беременная), ребенок 6 лет.
Моя задача: моя жена еврейка. мы хотим получить израильское гражданство. но постоянно жить пока там не планируем. жена будет рожать в марте 2015. мы и хотели сразу убить 2 зайца. получить гражданство, поехать туда в марте, там родить и побыть там месяца 3-4.
Моя ситуация: я работаю и я не хочу терять работу. но получить гражданство и поехать на 3-4 мес. тоже хочется. жена официально тоже числится на работе. оклад около 9 тыс. у меня 60.
вопрос: можем ли мы сделать так: она едет в марте в израиль. там рожает. я беру отпуск по уходу за ребенком и еду туда на 3-4 мес. помогите все разложить по полочкам — как все сделать грамотно и чтобы ко мне не подкопался работодатель.
Тема: Трудовое право, отпуск по уходу за ребенком
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(ст. 256 ТК РФ)
Таким образом, Вы как отец вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком.