Вопрос 114076 / Перевели работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на другое рабочее место. Правомерно ли это?

ВОПРОС. 14 августа 2008 г.  13:45

Доброго времени суток!

Такая ситуация:

Почтовый работник находится в отпуске по уходу за ребенком(3 года). Теоритическая дата выхода на работу 23.08.08. Месяцев за 8 до этого пригласили написать заявление на перевод на другое рабочее место в связи с реорганизацией предприятия(озвучили что просто меняется название). На кануне выхода сказали что выходишь не на свое рабочее мето, а в другое отделение связи. На прежнем рабочем месте работают другие люди и менять их никто не собирается, уточняя, что все операторы связи взаимозаменяемы и посадить их могут куда захотят. Правомерно ли это? И с какой формулировкой можно написать заявление на увольнение?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector