Вопрос 130114 / правильность заполнения трудовой книжки

ВОПРОС. 21 ноября 2008 г.  12:11

Вопрос-уточнение: Человек вышел в отпуск на предприятии”А” с 01 по 30июля.С целью поиска другой работы 16июля он написал заявление об уходе(т.к.по правилам надо отработать 2недели,но он находился в отпуске).С 25июля он приступил к работе на предприятии”В”,зараннее договорившись,что трудовую книжку он принесет только 30июля.Правомерно ли запись в трудовую книжку о приеме на работу на предприятии”В”проставить 25июля,если предыдущая запись об увольнении с работы с предприятия”А”от 30июля? Не будет ли накладки в датах в трудовой книжке,так как обе работы считаются основным местом работы?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector