Вопрос 133983 / Перевод беременной женщины с одного места работы на другое

ВОПРОС. 9 декабря 2008 г.  4:27

Наша компания является представительством московской компании в г.Хабаровске (т.е. юр.лицо находится в Москве).

В данный момент происходит оптимизация штата. Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право при сокращении должности (штатной единицы) в Хабаровском представительстве перевести беременную сотрудницу на равнозначную должность в представительстве г.Владивостока (место работы прописаное в трудовой книжке не изменится).

Как поступить в ситуации, если сотрудница отказывается от перевода?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector