ВОПРОС. 12 декабря 2008 г. 6:15
Меня уволили по собственному желанию в соответствие приказом директора от 9.11.2008 г., ознакомлен был с приказом 11.12.08 г., сегодня, сделали расчет, в трудовую записали уволен по собственному желанию ст. 77, п.3. Как сказал наш юрист, меня увольняют на основании моего заявления
Заявление об увольнении я писал 21.11.08 г.,директор подписал 24.11.08 г. В связи с неустойчивой ситуацией на рынке труда 4.12.08 г. я отзываю своё заявление о увольнении, правда это моё заявление тайно потеряли и не поставили входящий номер.
Директор негативно отнесся к моему отзыву заявления и сказал, что поздно уже, он кроме меня сокращает 4 человек и на следующий день 5.12.08 г. извещает меня о том, что я не прошел испытательный срок (3 месяца) и буду уволен 9 декабря.
С 8.12.08 г. по 10.12.08 г. я нахожусь на больничном, и выхожу 11.12.08 г. на работу.
Прав ли наш юрист, что меня увольняют по собственному желанию на основании моего заявления от 21.11.08, подписанного директором 24.11.08 г.?
В трудовой книжке дата увольнения 9.12.08 г. Значит, получается, что я не работал сегодня 11.12.08 г. ??? Есть доказательство обратного.
Могу ли я обратиться в суд с требованием восстановить меня на рабочем месте, учитывая тот факт, что меня всячески подталкивали к увольнению, оказывали давление?