 12.01.2009
|
Здравствуйте! Мне предлагают устроится на постоянную работу дизайнером в ООО. Прежний дизайнер уходит в декрет. Как может развиваться ситуация, меня могут в любой момент уволить, если она захочет выдти на работу раньше окончания декрета, например, месяца через три после рожления ребенка? P.S. Вообще, работа этого дизайнера руководство не устраивала, ее хотели уволить, но не успели. Моя работа полностью устраивает, но я боюсь за свою трудовую книжку, сейчас она лежит в фирме и на нее идут все необходимые отчисления.. Что посоветуете? Договор по совместительству подойдет? Заранее спасибо, Ксения. |
 12.01.2009
|
Здравствуйте, Ксения. Да, Вас смогут уволить в любое время, когда этому человеку заблагорассудится выйти на работу. По совместительству тоже можете работать. Или же можете работать дизайнером как основное место, а когда уволят -вернуться на ту фирму. Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва |