ВОПРОС. 25 апреля 2006 г. 20:08
Добрый день! Ко мне подошла сотрудница и попросила оформить дубликат трудовой книжки, так как в трудовую книжку внесены неверные записи. Она собирается оформлять льготную пенсию — работает лаборантом патологоанатомического отделения.
В ее трудовой книжке запись о приеме на работу звучит следующим образом: "01.01.1984 — принята на работу лаборантом в гистологическую лабораторию" (затем сделаны исправления — принята в гистологическое отделение, исправленному верить и печать). Гистологическое отделение — это неправильное название патологоанатомического отделения (а если неправильное название, то льготный стаж не идет). Поднимаю приказ о приеме — там запись о приеме в цитологическую лабораторию (СОВЕРЕШЕННО ДРУГОЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, работа в котором льготного стажа не дает), в котором она фактически никогда и не работала. С тех пор записей о переводе не было.
Какая-то абсурдная ситуация получается:
1. по записям в трудовой книжке — она работает в гистологическом отделении,
2. если оформлять дубликат — по приказу о приеме — она работает в цитологической лаборатории
3. но фактически она работала и работает в патологоанатомическом отделении
Поднимаю штатные расписания: сохранены только за 1978, 1979, 1980, 1981, 1988, 1990-по н.в. — написано правильное название — патологоанатомическое отделение (гистологического отделения в сохраненных штатных расписаниях не наблюдается).
Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Возможно ли исправить приказ о приеме (1984 года) и внести изменения в трудовую книжку (оформить дубликат) ??? Как правильно это оформить?