ВОПРОС. 21 февраля 2009 г. 18:31
Имеет ли право работодатель перевести беременную сотрудницу на другую должность более низкой квалификации с более низким окладом?
Имеет ли право беременная сотрудница остаться на своей должности и отказаться от перевода? На предприятии идет реорганизация.