Вопрос 152311 / Увольнение беременной женщины по истечению срока срочного трудового договора при временной нетрудоспособности.

ВОПРОС. 19 марта 2009 г.  17:08

С подругой был заключен срочный трудовой договор — на период отпуска по уходу за ребенком отсутствующего работника. С выходом этого работника (28 числа) на работу она была уволена(27 числа). Но она беременна и еще — в момент увольнения находилась на больничном листе. Правомерны ли действия администрации? Еще нарушена процедура увольнения — ее не предупредили за 3 дня до увольнения. Есть ли шанс на восстановление через суд?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector