№163646. Изменения в трудовом договоре

28.04.2009

Оформляя трудовой договор меня приняли без испытательного срока.Оригинал мне не предоставили!Когда я попросила его(через 2 недели)мне выдали ксерокопию уже с внесенными в графе”срок испытания” изменениями(договор составлен на стандартном типографском бланке с заполнением наименования организации,Ф.И.О.,должности…от руки)при подписании договора испытательный срок не оговаривался.Ксерокопия трудового договора заверена мокрой печатью за подписью руководителя с формулировкой “копия верна”.В настоящее время в связи с несложившимися отношениями с руководством мне предложено написать заявление на увольнение “По собственному желанию”.Руководство мотивирует это окончанием испытательного срока.

На сколько правомерны действия руководителя?

Как мне поступить в данной ситуации?

02.05.2009

Здравствуйте, Аня, 20 лет.

действия правомерны. Вы можете сами написать заявление, или дождаться увольнения как непрошедшего испытательный срок, после чего в течении месяца обратиться в суд

Юридическая Консультация (Ухта), Ухта (Коми)

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector