ВОПРОС. 28 мая 2009 г. 8:25
У меня на работе (госслужба) введен ненормированный рабочий день (есть приказ и доп.соглашение к контракту — все юридически правильно),теперь работаем по 12-14 часов в день, зарплата не изменилась, только прибавили 3 дня к отпуску.Господа юристы, помогите найти выход из этой кабалы.