 04.06.2009
|
Здравствуйте! С 8 февраля до середины апреля работала в магазине без оформления труд.договора,т.к. все время мне говорили «потом».В связи с постоянными задержками зпл и вынужденными выходными решила уволиться и нашла себе другую работу.Расстались нормально-ко мне никаких претензий.
Руководство магазина должно мне 3000 рублей.Сумма небольшая,но для меня необходимая.Время от времени звоню-узнаю,когда отдадут деньги,но меня все время заверяют,что еще нужно подождать,т.к. выручки маленькие,а у них нет денег и т.д.Подскажите,пожалуйста,что мне делать,чтобы со мной рассчитались?Мои записи в кассовой книге есть,свидетели есть.Заранее благодарна за помощь. Лариса В. |
|
08.06.2009
|
Здравствуйте, Лариса.
Невыплата заработной платы грубое нарушение ваших трудовых прав. Как можно скорее обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением по факту невыплаты заработной платы при увольнении (зарплата должна выдаваться в последний день работы). Также можете написать в прокуратуру. Она обяжет трудовую инспекцию провести проверку и отчитаться. |