 10.07.2009
|
13 мая 2009 года в МУП «Тепловодоканал» г.Заволжья был назначен новый директор.Прежний директор в это время находился на больничном.Причиной увольнения послужило то ,что произошла смена собственника 8 декабря 2008г.(Прошло более 3 месяцев с момента смены собственника).19 мая новый директор утвердил новое штатное расписание и этим же числом ввёл его в действие.В новое штатное расписание были введены:исполнительный директор-подчинив ему зам.директора по производству,технический директор-подчинив ему главного инженера,помощник директора по правовым вопросам-подчинив ему ведущего юристконсульта и главный специалист по экономической безопасности.Внимание вопрос!!!На 21 июля 2009 года назначен суд по результатам которого,НАДЕЕМСЯ,что прежний директор будет восстановлен в должности,он отменит приказ о новом штатном расписании ЧТО ДЕЛАТЬ С ВНОВЬ НАЗНАЧЕННЫМИ ДИРЕКТОРАМИ И ПОМОЩНИКАМИ??? Были ли такие прецеденты в судебной практике?С уважением Сергей. |
 13.07.2009
|
Здравствуйте, Сергей. Директора восстановят на работе но не в должности. Право собственника назначить новое руководство Юридическая Консультация (Ухта), Ухта (Коми) |