 17.10.2009
|
я работаю педагогом дополнительного образования с 2004 года, имею высшее образование педагогическое. в 2007 году успешно прошла аттестацию и мне был присвоен 12 разряд. сейчас этот разряд в связи с кризисом хотят понизить, аппелируя это приказом нашего начальника управления образования и директора учреждения. правомерны ли такие антикризисные меры? и в каких случаях администрация учреждения может понизить разряд педагогу? |
 24.10.2009
|
Здравствуйте, светлана. Квалификация работника устанавливается квалификационной комиссией на основе его знаний и навыков при выполнении определенного вида работ в форме присвоения работнику разряда, категории или диплома (юриста, преподавателя, менеджера, врача и т.п.). Показателем квалификации работника является наличие образования (высшего, среднего специального), ученого звания (доцент, профессор) или ученой степени (кандидат наук, доктор наук). Почетное звание («Заслуженный юрист Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»), разумеется, также характеризует определенным образом квалификацию работника. Тараскина Анастасия Игорьевна, Челябинск (Челябинская область) |