№200406. фиктивный прием на работу

23.10.2009

Здравствуйте!

Я работаю бухгалтером у частного лица. Пока я была в отпуске меня замещал молодой человек, работающий на испытательном сроке. Он поставил печать и подпись своему знакому о том, что он у нас проходит исправительные работы от уголовно-исполнительной комиссии.После этого мне стали звонить с уголовной комиссии и спрашивать действительно ли это так, отпираться смысла не было, ведь стоит наша печать, сказала только что он у нас работал всего 1 месяц, на что они попросили все документы, но не документов, не даже паспортных данных, у меня нет. Написала им письмо, о том что это была ошибка и что на самом деле он у нас не работает.На что они заявили, что раз мы поставили печать, значит теперь придеться разбираться с прокурором, якобы это поддделка документов, не знаю, что теперь делать.Подскажите пожалуйста.

23.10.2009

Здравствуйте, Мария.

Подпись в документе была Ваша? Нет. Закон предусматривает только право физических (ИП) и юридических лиц иметь печати. Основной реквизит – подпись. Так и изъясняйтесь: работал такой-то сотрудник, он со своей стороны допустил правонарушение (или преступление), к нему все вопросы. Так как я была в отпуске, могла и ошибиться с ответом о том. что такой сотрудник у нас трудится, мало ли кого могли принять за время моего отпуска. в срочном порядке делайте служебку по данному факту, приказы, акты и т.п. Объяснительные с этого “заместителя” Вашего.

Дементьева Марина Александровна, Сатка (Челябинская область)

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector