 05.11.2009
|
Подскажите, пожалуйста, как действовать в случае невыплаты пособия по беременности и родам? Знаю, что деньги должны выплатить в течение 10 дней с момента подачи всех документов. Календарных или рабочих? И могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию (пеня или материальный ущерб), если в течение положенного времени мне не отдают деньги? |
 05.11.2009
|
Здравствуйте, Анна. В соответствие со статьей 15 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА»ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ»-работодатель назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Поэтому, Анна, вы абсолютно правы, что пособие назначается в течение 10 дней КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ со дня подачи всех документов. НО выплата данного пособия осуществляется в ближайший день выплаты заработной платы в данной организации(например, если в организации установлено, что заработная плата выплачивается 3 ноября, то и пособие вам должно быть выплачено только 3 ноября). К сожалению, но выплата процентов, пеней, штрафов законодательством не предусматривается. Если работодатель продолжит невыплату пособий, то вы можете защищать свои права следующими способами: 1)обращение в государственную инспекцию труда в Воронежской области 2)обращение в прокуратуру 3)обращение с исковым заявлением в суд. С уважением, Иван Владимирович!!! Шиганов Иван Владимирович, Санкт-Петербург |
 05.11.2009
|
А на возмещение морального ущерба я могу рассчитывать? И ещё З/п у нас выплачивается итак с нарушением закона, т.е. з/п за январь я получу только после 25 февраля (не раньше), и то, ЕСЛИ БУДУТ ДЕНЬГИ!!!!!! Т.е. если декретный отпуск у меня с 09.11.09, то на выплату мне рассчитывать не раньше 25.12.09. Правильно ли я Вас поняла? |
|
05.11.2009
|
На возмещение морального вреда думаю, что вряд ли, так как так просто ее не взыскать, нужны определенные основания для его взыскания(ну например, то что вы попали в больницу с инфарктом ввиду невыплаты данного пособия). А сам факт невыплаты пособия не повлечет возмещение морального вреда. Если вам не выплачивают заработную плату, то смело обращайтесь в прокуратуру, тоже самое и с пособиями.Так как задерживать выплату заработной платы работодатель не имеет права. Шиганов Иван Владимирович, Санкт-Петербург |