КАКИЕ ЛЬГОТЫ У ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ?

Подсажите пожалуйста, какие льготы на сегодняшний день у ветеранов боевых действий?мне 25 лет

Здравствуйте, Валерий.

К сожалению, как таковых, льгот нет. В том смысле, что законодательно закрепленные меры социальной поддержки не дают финансовой выгоды.
Вы не конкретизировали свой вопрос, поэтому, кроме как предоставить Вам для ознакомления текст п. 1 ст. 16 Федерального закона “О ветеранах”, относящегося к лицам, принимавшим участие в боевых действиях на территории Российской Федерации:
льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством;
обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года;
оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;
первоочередная установка квартирного телефона;
преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн) в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а в поликлиниках и других медицинских учреждениях субъектов Российской Федерации – законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;
обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, выплата специальных стипендий, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, студентам из числа ветеранов боевых действий, обучающимся в указанных образовательных учреждениях.

В том случае, если Вам необходимо уточнить, содержание каких либо мер социальной поддержки из числа перечисленных выше, буду рад ответить на дополнительные вопросы.

С уважением, Сергей Михайлов.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector