Сокращение в организации, я беременна

В организации сокращение, меня предупредили о нем, я расписалась в приказе, затем принесла справку о беременнсти 21 неделя. Смогут ли меня сократить по окончании больнично по родам или не имеют права до 3 лет, если я возьму отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Здравствуйте, Наталья.
Уволить вас до достижения ребенком 3 лет по инициативе работодателя могут только по ограниченным основаниям (например, ликвидация организации, грубое нарушение обязанностей типа прогула и т.п.). Уволить вас, например, по сокращению штата никто не имеет права (ст. 261 ТК РФ).

Понизить вам зарплату могут так же , как и другим вашим коллегам – только путем изменения условий трудового договора. или, например, сокращения продолжительности рабочего времени.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector