 27.04.2010
|
Предприятие на котором я работаю проходит стадию реорганизации( смена собственника),заставляют всех писать заявление об увольнении,мотивируя тем,что будут после этого нанимать обратно,но выборочно. Законно ли это и как лучше поступить в данной ситуации? Можно ли уйти с предприятия через сокращение? |
 27.04.2010
|
Здравствуйте, алексей владимирович. Это не законно. Реорганизация — не смена собственника. При простой смене собственника оснований для увольнения нет. Рекомендую ничего не писать. ________ В случае необходимости, быстро и качественно подготовим необходимые документы для решения Ваших вопросов с возможностью полной правовой поддержки Вашего бизнеса. Юридическая компания «Ава-Кадо Бизнес Групп» Каримова Ольга Сергеевна, Омск (Омская область) |