 19.06.2010
|
Здравтвуйте! Я работаю юристом в муниципальном учреждении меньше месяца, до этого в органах работал и потому не всё пока умею и знаю по своей должности. Скоро скорее всего буду заменять кадровика на время её отпуска. Мой вопрос: как юридически «грамотно» уволить с предприятия работающих пенсионеров??? (или заставить их уволиться) Понимаю, это кощунственно в какой-то степени, но мне такое указание поступило от директора предприятия. А директор у меня ну очень строгий и мне не поздоровиться если я не решу эту «проблему». Руководство мотивирует это тем, что пенсионеров у нас на предприятии не мало и надо дать дорогу молодым, а желающие молодые есть! |
 20.06.2010
|
Здравствуйте, Азат. Я думаю, что Трудовой кодекс Вам поможет. Данилов Игорь Владимирович, Россия |