Положено ли мне 3 оплачиваемых выходных дня по случаю свадьбы?

Я работаю в образовательном учреждении, сейчас выхожу замуж. Слышала, что дается три оплачиваемых выходных по этому случаю. В ТК вычитала, что до пяти, но без содержания, оплачиваться они могут только если это прописано в коллективном договоре. Но в нашей организации старый договор утратил свою силу, а новый еще не разработан. Как мне быть в такой ситуации? На что я имею право?

Здравствуйте, Наталья.

вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы, такая обязанность возложена на работодателя трудовым кодексом. а оплата конечно же на усмотрение работодателя

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector