12.11.2010
|
Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, мой непосредственный начальник поставил свою визу(не возражаю, подпись, расшифровка, дата) и передал заявление в отдел кадров(уже зарегистрированное у секретаря). Отдел кадров требует переписать заявление, мотивируя тем, что увольнением по данной статье они НЕ ЗАНИМАЮТСЯ и увольняют либо за нарушения, либо по собственному желанию. Правомерно ли это? Далее последовали угрозы, что при отказе переписать заявление меня уволят по «нехорошей» статье. Что мне делать и где искать правду п.с. заявление по соглашению сторон было написано по рекомендации непосредственного начальника |
13.11.2010
|
Здравствуйте, Елена. Для соглашения сторон нужно не заявление а именно согласшение сторон, т.е. в т.ч. и согласие Вашей администрации. Иного не дано и заставить их уволить Вас по соглашению сторон нельзя. Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва |