№278528. как занять должность сотрудницы, уходящей в декрет?

20.12.2010

здравствуйте, уважаемые юристы!

Подпадаю под сокращение, единственная должность на предприятии – должность сотрудницы, уходящей в декрет. Мне ее не предлагают, ссылаясь на то, что должность не вакантна, и формулировку в законе “предложить такую работу не обязанность, а право работодателя”. Возможно ли занять эту должность? Как действовать в случае отказа, стоит ли обращаться в суд, и чем мотивировать?

Заранее благодарю за ответ.

21.12.2010

Здравствуйте, Елена.

обязательно стоит обращаться в суд, может они не правильно оформили сокращение или еще что то, плюс в суде возможно будет заключить соглашение на срочный трудовой договор на замещение декретницы

мой тел 203-15-33

(Пермь) Сафиуллин Андрей, Пермь (Пермская область)

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector