Моя подруга закончила обучение заочно в 2009 году, на этот период она работала не по специальности в государственном учреждении, в 2011 году она перешла на должность по специальности в этом же учреждении, на что директор сказала что доплату как молодому специалисту она платить не будет, т.к. подруга уже работала на момент учебы но не по специальности (за этот период работы ей тоже не платили, как молодому специалисту). Должен ли руководитель платить ей как молодому специалисту доплату или нет? Укажите пожалуйста статьи, которыми можно апеллировать в ходе разговора с директором.
Добрый день!
Если Вы собираетесь в разговоре с руководителем (директором) апеллировать статьями действующего законодательства, то я посоветовал бы Вам подготовить письменной обращение на имя руководителя с вашими вопросами, на которое он должен, в установленный срок дать письменный ответ. Официальный ответ на руках это аргумент, на который можно ссылаться или обжаловать.
За дополнительной информацией обращайтесь лично 324797@mail.ru,
8-(8452)-32-47-97.
С уважением,