Расторжение договора с кадровым агентством

Сегодня заключил договор с кадровым агентством. Дали направления в 3 компании, но не ходил ни в одну, т.к. было уже поздно и просто не успел бы попасть на собеседование. Вечером знакомый предложил место, которое меня устраивает.
Хочу расторгнуть договор с кадровым агентством, но в нем не написаны условия расторжения и есть такие пункты :
1."За услуги, оказанные по настоящему договору, Клиент обязуется уплатить 30% заработной платы, начисленной и полученной за первый полный месяц работы"
2."В случае, если Клиент в ходе трудоустройства был принят Работодателем на другую должность или на другое предприятие, оплата услуг Исполнителя осуществляется исходя из расчета заработной платы по этой должности"
ПОлучается, что если я устроюсь на, предложенную знакомым, работу, я все равно буду должен агентству выплатить 30% зарплаты? Если нет, то расскажите как я могу правильно расторгнуть договор. Платил за заключение договора 300руб

Устраивайся на работу и забудь про договор.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector