устраиваюсь на работу.работодатель торопиться заключить трудовой договор по непонятным мне причинам.оплата труда будет минимальной в регионе.сегодня узнала,что с 28 февраля в нашей области значительно поднимают мрот.может ли эта спешка работодателя как то быть связана с увеличением мрот?имеет ли он какую то выгоду?
Торопится — это как?
ТК РФ.
«
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе».