Отработка при увольнении

Здравствуйте. Я увольняюсь, я написал заявление об уходе за 2 недели до увольнения. Теперь мне говорят, что я по производственной необходимости должен буду отработать столько же, хотя на самом деле производственной необходимости нет. Могут ли они меня заставить отрабатывать этот дополнительный срок? Имеют ли они право не отпустить меня в отпуск без содержания на 5 дней? И если взять больничный, потом это время, проведенное на больничном придется снова отрабатывать? Спасибо!!!

Больше 2 недель вас не имеют право заставлять отрабатывать.
Если вам нужна подробная консультация со ссылками на нормативные документы пишите urisstt@mail.ru. Стоимость 100 руб.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector