Здравствуйте!
Начальник продовольственного склада собирается увольняться. 21 мая должен был быть последний рабочий день. На 21.05.2012 з/пл за АПРЕЛЬ выплачена еще не была. Управляющий ООО мотивирует тем, что на складе много сырья с истекшим сроком годности, хотя не так давно была ревизия из главного офиса (СПб), которая прошла успешно. 21.05.2012 пришла какая-то проверка, рыскали по всем коробкам, все перевернули. Никаких документов, подтверждающих ущерб нет, з/пл выплачивать отказываются в устной форме.
Правомерно ли? и если могут удерживать, то разве в полном объеме и единовременно?
Ведомости на выплату з/пл премия пришли, но денег так и не выплатили. Спасибо!
Структура такая: начальник прод скалада — выше заведующий столовой — выше управляющий 3-мя столовыми (Мурманск) — выше главный офис Спб.
Здравствуйте, Ирина. Не правомерно. Обратитесь в прокуратуру или в Государственную Инспекцию Труда.