Увольнение при реорганизации

Уважаемые юристы! Подскажите в такой ситуации. Предприятие реорганизуется в форме присоединения,мы узнали это от 3 лиц.( т.е как пологается за 3 мес нас не предупредили). Сказали, что должны написать заявление на увольнение, а вновь созданная фирма нас оформляет(т.е заключаем новый Тр.договор).Может ли вновь созданная организация, отказать мне в заключение договора? И какие есть у меня гарантии? спасибо, за ответ

Может конечно, формально это новый договор и новые отношения, а работодатель в них может и не вступить

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector