Устроилась работать в компанию ООО "Фудзи-сан". когда наработала клиентскую базу. работодатель сообщил.что увольняет меня. денег не заплатили за выполненную работу, выдали трудовую без записи.В компании работает беременная женщина. которая вынужденна таскать тяжелые коробки на складе и работать с 9 до 20.Большинство сделок проводится за наличку без кассового чека и прочих платежных документов.Оборот компании в месяц порядка 3 млн руб.На складе перебиваются сроки годности-торгуют просрочкой,нет разрешения на розничную торговлю. но в кабинете стоят стеллажи и с них идет продажа продуктов питания.Продукты хранятся на складе,где живет кошка и один из сотрудников. ГТД в 1с забиваются "от балды", в основном товар закупается просроченный и без документов о его происхождении.Сертификатов нет.Медкнижек у сотрудников нет.
Несетли предприниматель в лице генерального директора уголовную или административную ответственность за подобные нарушения.И куда необходимо сообщить для инициации проверки?
Думайте о своей пользе.
И не желайте зла ближнему.