Может ли работодатель не продлить трудовой договор?

При трудоустройстве на завод подписала трудовой договор на 3мес, как мне объяснили по истечении их срок продлят. Теперь я узнала о беременности.Подскажите пожалуйста: Может ли работодатель не продлить трудовой договор на дальнейший срок,узнав о беременности? или мне стоит умолчать об этом, а предоставить справку после продления?

У вас срочный трудовой договор. По 261 ТК вам обязаны продлить до окончания срока беременности

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector