Я работаю в микрофинансовой организации (ЗАО). Нашу точку продаж собираются закрывать из за низкой прибыли (организация в целом будет продолжать деятельность). По собственному желанию писать не буду, по какой статье могут уволить, на какие выплаты могу рассчитывать? Обязаны ли они меня сократить?
Здравствуйте, Наталья!
Если организация не ликвидируется, то вероятнее всего будет сокращение численности работников. Возможно работодатель придумает менее затратный способ. С момента предупреждения об увольнении по «сокращению» за работником два месяца сохраняется заработок не ниже среднего. При расторжении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев со дня увольнения работник не был трудоустроен, то ему выплачивается еще один средний заработок. В течение третьего месяца со дня увольнения средний месячный заработок сохраняется по решению органа службы занятости. С уважением, Изюмченко Александр.