Здравствуйте,
я работал в компании, они полгода не платили заработную плату,
я уволился, подал заявление в прокуратуру, далее прокуратура рассмотрела дело и передала дело приставам.
Работодатель успел до передачи дела приставам вывести все деньги и все имущество из компании и назначить нового директора.
теперь в компании нет денег, имущества.
приставы ссылаются на то что у компании ничего нет, действий не совершают против них.
вопрос — что посоветуете делать к кому обращаться?
можно ли взыскать личное имущество бывшего или настоящего директора в пользу долга по заработной плате?
с Уважением Максим.
Здравствуйте, Максим!
Действующим законодательством предусмотрено два основных способа, с помощью которых мы можем отстоять свои интересы:
путем подачи жалобы в порядке подчиненности, то есть начальству, в подчинении которого находится провинившийся пристав (ст. 123 ФЗ «Об исполнительном производстве»);
путем подачи жалобы на постановления судебного пристава, его действия (бездействия) в арбитражный суд либо суд общей юрисдикции, в районе деятельности которого указанное лицо исполняет свои обязанности (ст. 128 ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Обжаловаться могут как действия пристава (например, вынесение постановления, нарушающего ваши права), так и его бездействие (то есть если пристав не предпринимает каких-либо шагов, которые по закону обязан предпринять).
Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня совершения действия судебным приставом-исполнителем (установления факта его бездействия).