Вопрос №38267. Трудовое право

14 декабря 2006 г. 14:22

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе: В конце ноября у нас на работе ЗАО «…» в виде поощрения, с нашего согласия подписали на годичный абонемент в спорт зал. Сейчас я решила уволиться, и мне сказали, что я должна выкупить стоимость абонемента. Я ни разу не воспользовалась этой услугой. Деньги были перечислены безналом. Всё что я подписывала, звучит так цитата: Список сотрудников ЗАО «…» изъявивших желания посещать клуб « …» по программе 3 раза в неделю. Обязуюсь посещать спортивный клуб «…» не менее 5 раз в месяц в соответствии с договором (имеется в виду выданный нам на руки договор спортивного клуба, где сказано в основном про внутренний распорядок зала, срок действия абонемента, про возврат всей стоимости абонемента нет ни слова, что абонемент можно единожды переоформить на другого человека. На счет возврата денег там сказано, что они не возвращаются клубом владельцу карты за не посещенные занятия) заключённым ЗАО «…». В случае пропуска занятий (за исключением пропуска по болезни, нахождении в отпуске, командировке) обязуюсь возместить стоимость оплаченных занятий. Далее следует список сотрудников с подписями. Этот документ не заверен никакими подписями и печатями. Правомерно ли требование администрации ЗАО «…» ко мне о возмещении всей суммы абонемента. Спасибо. Вопрос повторный. Первый был задан 11.12.06 в 11:51 №37768.

Елена г. Санкт-Петербург

Ответы

14 декабря 2006 г. 14:34

Елена, Вы не обязаны выкупать абонемент. Исходя из описанной ситуации, Вы не подписывали никаких документов, возлагающих на Вас обязанность возмещать в случае увольнения эти расходы работодателя.

Чеченин Алексей Сергеевич
Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector