Размер денежных выплат?

Добрый день
подскажите пожалуйста
на нашем предпритии идет массовое сокращение персонала ; руководство хочет платить два последних (рабочих) месяца поминимуму т.е.без премий которе составляют половину заработной платы – законно ли это?

Премия это не обязательный элемент заработной платы. Увы, но ТК РФ, говорит именно так и судебная практика тоже

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector