В 2009 году я призвался из запаса в вооруженные силы РФ. Заключил контракт с командиром части сроком на пять лет. В данный момент начальник отделения кадров требует от меня заключения нового контракта мотивируя свои требования тем, что заключенный контракт на пять лет не имеет юридической силы. Я старший прапорщик, но в связи с реформами прохожу службу на должности сержантского состава.Действующий контракт должен закончится только в июне 2014 года. На сколько законны его требования?