Меня уволили не предупредив за ранее,могу ли я отсудить что нибудь или что нибудь сделать?

Я работаю в дисконт баре поваром суши! Сегодня-15.12.2013 я пришел на работу, чуть ближе к вечеру прихрдит стажер, якобы на мое место, я думаю дай спрошу куда его и вместо кого будут ставить, ведь свободных мест нет, ну и самое интересное она мне отвечает якобы, почему я не в курсе? А в курсе чего мне быть если шеф повар решила меня уволить за глаза и мне ничего не говорит, а просто поставила уже стажера! Почему я узнал что меня хотят уволить не от своего началиника, а от посторонних лиц?? ну и в конце концов я подошел к шефу сам, ведь она ходит молчит и о моем увольнении не говориу, как будто бы не в чем и не бывало! подхожу, она мне отвечает, типа с тобой позже поговорим! И вот долгожданный момент, подошла, поговорили, оказалось я ее не устраиваю! Начала наговоривать всякую ерунду, вобщем противно слушать, но не в этом суть! Она сказала что мне нужно отработать последние свои две смены, а далее выходит тот самый стажер вместо меня! да и пусть выходит, но могла хотя бы заранее предупредить, чтоб у меня хотя бы было время найти другую работу?? Она этого не сделала, просто поставила перед фактом! Перед самым новым годрм оставила без работы, уволила и не предупредила за ранее! Вот такая история!! Подскажите, что можно сделать в такой ситуации? высудить что нибудь?? наказать как то??? дело в том что я работаю не официально, в этом то все и дело! Помогите!

Здравствуйте, так как факт трудовых отношений не подтвержден документально, то эффективность юридичиеских меры воздействия не столь высока. Припугните работодателя обращением с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту не заключения с Вами трудового договора, не оплаты вашего труда и не законного увольнения. Дополнительно разъясните вашему работдателю, что в случае вашего обращения оно будет рассмотрено и проведена проверка, которая выявит факт работы людей без договоров (думаю не у всех кто работает сейчас в вашей фирме есть договор), что вашему рабодателю не наруку. Взамен потребуйте компенсации ввиде з/п
Если потребуется я могу оказать помощь в составлении заявлений. 8-908-219-89-44

С Уважением Евгений Сергеевич8-908-219-89-44e.s.gribachev@mail.r

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector