Законно ли лишение премии?

Здравствуйте!
Мой муж работает в ООО " Жилсервис М"кровельщиком.Работает с апреля 2013 года. У него удеживается кроме 13% положенных еще 20% по исполнительному листу. Ежемесячно начисляется премия и сразу же вычитается. Приказов на депремирование нет ни одного. Объясняя это тем что мой муж берет административные выходные (подписанные директором!) т.е. месяц полностью не отрабатывает. Но тем не менее в феврале 2014 года за полный рабочий месяц опять же лишили премии, объясняя это тем что если и март отработает без административных то получит февральскую премию. Зар.плата в день без вычетов 391 рубль! Законны ли действия бухгалтерии и куда обратиться с жалобой для возврата денег? Спасибо!

Действия незаконные, надо обращаться в суд или Испекцию по труду.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector