Как определить трудовой стаж для назначения пенсии?

Мы жители г.Магнитогорска в настоящее время.Ранее жили в г.Златоусте.Мой муж после службы в армии работал на ЗМЗ, потом уволился и устроился в автобазу водителем.Там он проработал 2 года и за самовольный отъезд с уборочной его уволили по статье.Со статъей в те времена никуда не брали и он сделал себе дубликат трудовой книжки,где стаж указал со слов.Когда мы переехали жить в Магнитогорск в 2000г.,с дубликатом трудовой он не мог устроиться на работу и он сделал себе чистую трудовую с липовыми местами работы.С 2002г. он работал официально в нескольких организациях.В этом году он стал инвалидом 3 группы и пошел за назначением пенсии.т.к работодатели зарплату официально проводили не столько,сколько он зарабатывал, ему начислили пенсию 4300 рублей и забрали трудовую книжку для уточнения трудового стажа .Теперь будут рассылать запросы на подтверждение трудового стажа.Мужу всего 52 года.Из Златоуста скорее всего подтверждений не будет, а там у него почти 20 лет стажа, но трудовая не достоверная.Как нам сейчас быть?Предыдущие книжки в наличии дома.Что может быть за подделку трудовой?И если выкинут 20л.стажа пенсия будет мизерная,а он не сидел дома,работал.По молодости ничего не понимал.Помогите советом.Спасибо.

Статья 327 УК РФ. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков –
 наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

  2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, –
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
 наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

 3. Использование заведомо подложного документа –
 наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

С уважением, Ю.В. Жуйкова, 7-908-059-92-10; 7-919-342-10-98; zhuikovayv@mail.ru

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector