государственный гражанский служащий уволен по истечению срочного контракта, с ним заключен трудовой контракт, в соответствии с ч.3 ст.64.1 ТК РФ новый работодатель обязан отправить уведомление предыдущему работодателю бывшего государственного служащего. Как поступить в данном случае? работодатель должен уведомить сам себя?