Как правильно поступить?

Добрый день! такой вопрос: Жена пытается уволится с работы, работодатель не однократно выкидывает заявление и уговаривает остаться обещая поднять з/п, в июне когда пришел расчет в котором не только не увеличили но и выплатили меньше не учитывая все работы сверх нормы (по договору рабочий день с 6 утра и до 18-00, а работала зачастую и до 20-00 и до 21-00), супруга ушла на больничный и написала очередное заявление на что руководство ответило что она после выхода должна отработать 2 недели иначе уволят по статье. Во второй копии заявлении отказались регистрировать прием письменного заявления. могут ли они в дальнейшем так поступить сказав что не было заявления? и как быть в данной ситуации?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector