Компания ОАО "РЖД" переводит своих работников в ООО "ТМХ-Сервис", путем написания заявление на увольнение в РЖД и прием в ТМХ. Должна ли ОАО "РЖД" произвести компенсационную выплату в связи с увольнением с РЖД в частную компанию? Стаж работы 10 лет. Уведомление не выдавалось с РЖД, а с ТМХ приглашение на работу. В пример в 2007-2008 гг. ОАО РЖД переводило работников в ООО и были произведены компенсационные выплаты.