ВОПРОС. 16 ноября 2005 г. 16:42
Обязательно ли при изменении каких-либо реквизитов сторон (например, адреса, паспорта) заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником? Если да, то на основании каких нормативных актов?
ВОПРОС. 16 ноября 2005 г. 16:42
Обязательно ли при изменении каких-либо реквизитов сторон (например, адреса, паспорта) заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником? Если да, то на основании каких нормативных актов?