ВОПРОС. 28 июля 2007 г. 14:41
Недавно я был уволен из одной организации (назовем её организацией 1). Так как жить на что – то нужно, то я устроился на работу в другую организацию (организацию 2). Но в связи с тем, что при моем увольнении из организации 1 было нарушено несколько пунктов действующего законодательства, я подал в суд и решением суда был отменен приказ о моем увольнении и я был восстановлен в прежней должности в организации 1. Естественно я уволился из организации 2.
И теперь начальник организации 1 угрожает, что вычтет из моей зарплаты все денежные средства, которые я заработал и получил за время работы в организации 2 на том основании, что так как я восстановлен в прежней должности, то он мне оплатит зарплату за период вынужденного прогула, а я в это время работал в организации 2, работал и получал зарплату, т.е. как бы я буду иметь двойной доход.
Прошу разъяснить мне прав ли руководитель организации 1, если возможно, то со ссылками на законодательство.
С уважением Тихонов Р.В.
Ganimed02@mail.ru