Вопрос 91185 / Сокращение беременных

ВОПРОС. 23 февраля 2008 г.  10:27

Здравствуйте. 1. Меня уведомили о сокращении. Вместо моей должности ввели две новые, нижеоплачиваемые и не по моей квалификации. Я не хочу занимать ни одну из них. Какой оклад у меня должен быть эти два месяца после уведомления о сокращении и до самого сокращения? Могут ли его понизить?

2. Сейчас я узнала, что беременна, но начальству об этом скажу только перед самым истечением двухмесячного срока. Значит, сократить меня не имеют право. Но какую должность я буду занимать со дня сокращения и до выхода в отпуск по беременности и родам и какой должен быть у меня оклад? Имеют ли право снизить оклад беременной женщине?

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector