Бесплатные юридические консультации по трудовому праву онлайн!
Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

срочный трудовой договор

№ 444418. 17 сентября 2014 в 10:18 Саратов

Добрый день. подскажите пожалуйста, у меня преподаватель принят по срочному трудовому договору (пенсионер) на 9 месяцев с сентября по май. нужно ли мне прописывать отпуск в договоре или достаточно написать про компенсацию за неиспользованный отпуск. ежегодняй отпуск у нас - июль, август. спасибо.

Тема: Трудовое право, трудовой договор


Ответы юристов
Авсюков Кирилл Сергеевич, Смоленск

Эксперт Мойюрист.онлайн

№299630. 17 сентября 2014 в 11:18

Добрый День! Если в трудовой договор включено условие об отпуске менее 28 календарных дней, то оно является недействительным. Статья 9 ТК РФ предусматривает, что трудовые договоры не могут содержать условий, ухудшающих права и гарантии работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если У Вас есть положение о ежегодном отпуске, то, Вам стоит указать только сведения о компенсации неиспользуемого ежегодного отпуска.

7(900) 220-16-00, 312100@rambler.ru
Полностью

Задать дополнительный вопрос
Помог ли ответ? —+0-

Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам!


Либо позвоните по номерам горячей линии:

+7 (495) 984-46-07 Москва и мск. обл. +7 (812) 458-04-71 Ленинград