Я работаю в Сбербанке. Мой основной отдел находится в г.Хабаровск.У меня отдаленное рабочее место в г.Находка. Вчера мне вручили уведомление, в котором предлагают перевестись с 01.02.2012г в г.Хабаровск и я должны подписать согласие или не согласие. Если я не соглашаюсь, то сеня увольняют на основании отказа от продолжения работы связи с изменением условий трудового договора.Я нахожусь на 16 неделе беременности.Начальство об этом уведомлено.Могут ли меня уволить, если я не соглашусь перевестись?Как мне поступить в данной ситуации?
Тема: Трудовое право, расторжение трудового договора
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Достаточно для ответа?