должны ли возместить компенсацию?

Добрый день. Я работал в ЗАО Райффайзенбанк, фактически моим работодателем было ООО Мэнпауэр СиАйЭс(по контракту с ЗАО Райффайзенбанк). Был составлен срочный трудовой договор на два месяца. Срок работ был указан с 1 июля 2011г. по 31 августа 2011г. По истечению срока действия договора, 31 августа 2011г. я в письменной форме(заявление в двух экземплярах) уведомил работодателя о том, что не хочу продлевать договор(«просьба произвести расчет с начислением компенсации за неиспользованный отпуск(было оговорено в договоре) на личный счет»). Работодатель подписал заявление, один экземпляр отдал мне. Во второй половине дня отдал трудовую книжку.

Вопрос: в какие сроки работодатель должен был произвести со мной расчет? 31 августа была среда. Что делать если до сих пор расчет не был произведен?(работодатель обещал выплатить з/п 2 августа(3 дня)). Сегодня звонил в ООО Мэнпауэр для выяснения причины — ответили, что человек, который занимается данным вопросом не на рабочем месте, попробуйте позвонить завтра(но расчет же уже должен был быть произведен).

С Уважением, Илья.